
Copernic Avocats – polski adwokat we Francji – to zespół zarówno doświadczonych, jak i młodych adwokatów, posiadających wykształcenie i praktykę w prawie francuskim oraz polskim.
Kancelaria oferuje kompleksową obsługę prawną w zakresie doradztwa i spraw sądowych
Dlaczego?
Tworząc Copernic Avocats, wyszliśmy naprzeciw potrzebom naszych Klientów i nowym wyzwaniom, wynikającym z przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Spośród wszystkich Państw Członkowskich Francja jest jednym z czołowych partnerów gospodarczych Polski. Ogromne możliwości, jakie niesie za sobą integracja, a także szereg swobód charakteryzujących Wspólny Rynek, stworzyły we Francji nowe perspektywy dla polskich przedsiębiorców, pracowników, studentów i specjalistów z różnych branż. Oferta naszej Kancelarii pozwala te możliwości maksymalnie wykorzystać.
Dla kogo?
Polski adwokat we Francji – posługujący się językiem polskim, ale doskonale znający prawo francuskie jest idealnym rozwiązaniem dla wszystkich tych, którzy rozwijają działalność gospodarczą na terenie Francji bądź współpracują z francuskimi partnerami biznesowymi. Znając różnice pomiędzy prawem polskim a francuskim potrafimy doradzić polskim Klientom i znaleźć dla nich rozwiązania zgodne z francuskim prawem, a jednocześnie odpowiadające ich oczekiwaniom.
Gdzie nas znaleźć?
Starając się być jak najbliżej naszych Klientów, posiadamy biura zarówno w Paryżu, jak i w Warszawie. W obu znajdą Państwo wykwalifikowanych adwokatów, posługujących się tak językiem polskim, jak i francuskim.
Jesteśmy członkiem Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej (CCIFP) oraz Polskiej Izby Handlowo-Przemysłowej we Francji (CCIPF).
 |
Ubezpieczenia od utraty zysku w obliczu pandemii COVID-19
Iwona Jowik
Styczeń 2021
|
Czytaj artykul |
 |
Firma we Francji – Co musisz wiedzieć przed jej założeniem?
Lucien Peczynski
Grudzień 2020
|
Czytaj artykul |
2020 : Copernic Avocats obchodzi 15-lecie swojego istnienia
|
Ostatnie artykuły
2021Fév
Poniżej prezentujemy wyciąg z najważniejszych informacji w zakresie francuskiej regulacji umów najmu handlowego. Zobacz również : COVID-19 : a może tak nie płacić czynszu za najem lokalu? I. Czas trwania najmu Bail commercial jest umową...
2021Fév
Z OSTATNIEJ CHWILI: Dnia 20 stycznia 2021 r. Sąd w Paryżu uznał, że wynajmujący nie może żądać od najemcy lokalu przeznaczonego do celów handlowych czynszu należnego za okres pierwszej kwarantanny narodowej (tj. od 16 marca...
2021Jan
Pandemia Covid-19 odcisnęła piętno na kondycję finansową małych i dużych przedsiębiorstw w całej Europie. Od niemal roku rządy starają się znaleźć coraz to nowsze rozwiązania w walce z kryzysem sanitarnym, poczynając od kwarantann narodowych, poprzez...
2021Jan
1 lipca 2016 r. kierowców wykonujących przewóz we Francji obowiązuje minimalne wynagrodzenie. Nasza Kancelaria oferuje zarówno usługi przedstawiciela pracodawcy, jak i doradztwo w zakresie dostosowania się przez polskie firmy transportowe do wymogów francuskiego prawa – kontakt...
2021Jan
Płaca minimalna i stawki dla kierowców w transporcie towarów i osób na terytorium Francji wciąż są źródłem wielu pytań i wątpliwości. Poniżej przedstawiamy zaktualizowane informacje w zakresie zasad wykonywania przepisów o wynagrodzeniu pracowników zatrudnionych w...
Popularne artykuły
2017Juin
Francja: coraz odważniejsze przepisy w kwestii oddelegowania pracowników Francja nie rzuca słów na wiatr – zgodnie ze wcześniejszą obietnicą, wprowadza opłatę w wysokości 40 euro, którą można przyrównać do podatku od pracowników oddelegowanych. 1. Nowy...
2015Avr
Dobowy czas pracy Dobowy czas pracy we Francji wynosi 7 godzin, a tygodniowy 35 godzin. Praca wykonywana ponad obowiązujące normy będzie stanowić pracę w godzinach nadliczbowych, za które przysługuje dodatek do wynagrodzenia lub czas wolny...
2015Avr
We Francji spory pomiędzy pracowdawcą a pracownikiem wynikające ze stosunku pracy, a także spory pomiędzy pracownikami związane z pracą, rozstrzygane są przez specjalny Sąd Pracy (Conseil de Prud’hommes). W skład Conseil de Prud’hommes wchodzą w równej...
2021Jan
Minimalne wynagrodzenie we Francji – SMIC Wynagrodzenie jest oczywiście jednym z niezbędnych elementów stosunku pracy, który powinien być ustalony w treści umowy o pracę. Generalnie strony umowy o pracę dysponują prawem do dowolnego określenia kwoty...
2016Nov
Francuski rząd lobbuje w Strasburgu za zmianą przepisów dotyczących delegowania pracowników Nasza Kancelaria oferuje zarówno usługi przedstawiciela pracodawcy, jak i doradztwo w zakresie dostosowania się przez polskie firmy transportowe do wymogów francuskiego prawa: kontakt tel. : +22.656.63.93...