Copernic Avocats – polski adwokat we Francji – to zespół zarówno doświadczonych, jak i młodych adwokatów i radców prawnych, posiadających wykształcenie i praktykę w prawie francuskim oraz polskim.
Kancelaria oferuje kompleksową obsługę prawną w zakresie doradztwa i spraw sądowych.
Dlaczego?
Tworząc Copernic Avocats, wyszliśmy naprzeciw potrzebom naszych Klientów i nowym wyzwaniom, wynikającym z przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Spośród wszystkich Państw Członkowskich Francja jest jednym z czołowych partnerów gospodarczych Polski. Ogromne możliwości, jakie niesie za sobą integracja, a także szereg swobód charakteryzujących Wspólny Rynek, stworzyły we Francji nowe perspektywy dla polskich przedsiębiorców, pracowników, studentów i specjalistów z różnych branż. Oferta naszej Kancelarii pozwala te możliwości maksymalnie wykorzystać.
Dla kogo?
Polski adwokat we Francji – posługujący się językiem polskim, ale doskonale znający prawo francuskie jest idealnym rozwiązaniem dla wszystkich tych, którzy rozwijają działalność gospodarczą na terenie Francji bądź współpracują z francuskimi partnerami biznesowymi. Znając różnice pomiędzy prawem polskim a francuskim potrafimy doradzić polskim Klientom i znaleźć dla nich rozwiązania zgodne z francuskim prawem, a jednocześnie odpowiadające ich oczekiwaniom.
Gdzie nas znaleźć?
Starając się być jak najbliżej naszych Klientów, posiadamy biura zarówno w Paryżu, jak i w Warszawie. W obu znajdą Państwo wykwalifikowanych adwokatów bądź radców prawnych, posługujących się tak językiem polskim, jak i francuskim.
Jesteśmy członkiem Polskiej Izby Handlowo-Przemysłowej we Francji (CCIPF) oraz Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej (CCIFP).
 | Iwona Jowik
Lojalność w biznesie popłaca: nagłe zerwanie wcześniej istniejących stosunków handlowych w prawie francuskim
Czerwiec 2016 |
2015 : Copernic Avocats obchodzi 10-lecie swojego istnienia
2010 : Otwarcie biura Kancelarii w Warszawie
2005 : Utworzenie Kancelarii przez Iwonę Jowik i Lucien Peczynski,
Adwokatów przy Izbie Adwokackiej w Paryżu oraz Warszawie
Ostatnie artykuły
2016Wrz
50 euro od każdego pracownika oddelegowanego do Francji Od 1 stycznia 2017 r. deklaracje oddelegowania kierowców do pracy we Francji wprowadzone tzw. ustawą Macron składane będą drogą elektroniczną. Rozwiązanie to przewidziane zostało w samej ustawie,...
2016Lip
W związku z licznymi zapytaniami dotyczącymi płacy minimalnej i wątpliwościami, które nasuwają się w związku z usługą przewozu towarów i przewozu osób, poniżej przedstawiamy tabelę, która ma na celu wskazanie jaką wysokość wg ustawy „loi...
2016Lip
Od 1 lipca 2016 r. dla kierowców wykonujących przewóz we Francji obowiązuje minimalne wynagrodzenie. Nasza Kancelaria oferuje zarówno usługi przedstawiciela pracodawcy, jak i doradztwo w zakresie dostosowania się przez polskie firmy transportowe do wymogów francuskiego...
2016Cze
ZAPISY NA SZKOLENIE Kancelaria COPERNIC AVOCATS wspólnie z Francuską Izbą Przemysłowo-Handlową w Polsce (CCIFP) organizują szkolenie na temat zmian wchodzących w życie we Francji 1 lipca 2016 dotyczących oddelegowania kierowców, w tym z Polski, do...
2016Cze
Strajk we Francji 2016 : dlaczego ? Co tym razem pcha Francuzów na ulicę ? Od kilkunastu dni docierają do nas informacje o narastających strajkach we Francji, które stały się niemalże sportem narodowym Francuzów. Co tym...
Popularne artykuły
2015Maj
Główne cechy spółek handlowych we Francji Francuskie prawo spółek wykazuje cechy wspólne z prawem polskim – w obu systemach dużą popularnoscią cieszą się spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (fr. SARL) oraz spółki akcyjne. We Francji istnieje poza tym uproszczna...
2016Kwi
Poniżej przedstawiamy tłumaczenie najważniejszych, z punktu widzenia polskiego pracodawcy, fragmentów francuskiego kodeksu pracy.
2015Kwi
We Francji spory pomiędzy pracowdawcą a pracownikiem wynikające ze stosunku pracy, a także spory pomiędzy pracownikami związane z pracą, rozstrzygane są przez specjalny sąd pracy (Conseil de Prud’hommes). W skład Conseil de Prud’hommes wchodzą w równej liczbie pracodawcy...
2015Kwi
Dobowy czas pracy Dobowy czas pracy we Francji wynosi 7 godzin, a tygodniowy 35 godzin. Praca wykonywana ponad obowiązujące normy będzie stanowić pracę w godzinach nadliczbowych, za które przysługuje dodatek do wynagrodzenia lub czas wolny...
2015Lis
We Francji, podobnie jak w Polsce, umowa o pracę jest regulowana nie tylko przez ustawodawstwo krajowe, ale również przez akty prawa międzynarodowego, takie jak konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy, konwencje Rady Europy, a w szczególności prawo Unii Europejskiej. Podstawowym...
