|
|
 |
 |
Francuski kodeks pracy •• 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 ••
Francuski kodeks pracy (4/9)
(wyciag)...
Nadzór i kontrola nad pracownikiem oddelegowanym
Artykuł R. 1263-10
Nadzór i kontrola warunków pracy i zatrudnienia, o której mowa w niniejszym tytule oraz współpraca organów administracyjnych innych państw członkowskich Unii Europejskiej są zapewniane przez biuro łączności, składające się z organów administracyjnych odpowiedzialnych za walkę z nielegalnym zatrudnianiem pracowników oraz z organów odpowiedzialnych za tworzenie prawa pracy.
Biuro łączności odpowiada na zapytania organów administracji zagranicznej oraz jest odpowiedzialne za informowanie ich w wypadku, gdy dowie się o przypadkach dotyczących ewentualnych uchybień przez przedsiębiorcę obowiązkom, wynikającym z przepisów niniejszego tytułu.
Artykuł R. 1263-11
Urzędnicy kontroli wymienieni w księdze pierwszej części VIII (art. L. 8112-1 i nast.) mogą bezpośrednio lub za pośrednictwem biura łączności informować swoich zagranicznych odpowiedników oraz przekazywać wszelkie niezbędne dokumenty dotyczące kontroli i nadzoru warunków pracy i zatrudnienia pracowników oddelegowanych.
Przepisy karne
Artykuł R. 1264-1
Jeżeli zarządzający przedsiębiorstwem niemającym siedziby we Francji nie zgłosi pracowników, których delegował tymczasowo na terytorium Francji w celu świadczenia usług w ramach umowy zawartej z odbiorcą usług, umowy o oddanie do dyspozycji z tytułu pracy tymczasowej lub każdego innego przekazania pracownika do dyspozycji, zarządzający jest karany grzywną przewidzianą dla wykroczeń czwartej klasy.
Artykuł R. 1264-2
Jeżeli zarządzający przedsiębiorstwem niemającym siedziby we Francji nie zgłosi wypadku przy pracy, którego ofiarą jest pracownik oddelegowany, zarządzający jest karany grzywną przewidzianą dla wykroczeń czwartej klasy.
Artykuł R. 1264-3
Jeżeli pracodawca nie przedstawi inspekcji pracy dokumentów wymienionych w art. R. 1263-1, R. 1263-3, R. 1263-6 et R. 1263-8 na warunkach opisanych w tych artykułach, zarządzający jest karany grzywną przewidzianą dla wykroczeń trzeciej klasy.
(sierpień 2008)